¡Insólito! El ser atractivo es una desventaja para conseguir empleo

Para primeras impresiones no hay segundas oportunidades

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Siempre se ha dicho que para buscar trabajo la imagen es una pieza fundamental, ya que “para primeras impresiones no hay segundas oportunidades”, por lo que las personas se preocupan por lucir lo mejor posible a la hora de postularse a un empleo. Sin embargo, esto también podría representar un problema aunque no lo creas.

Bien podría creerse que una buena apariencia es una cualidad positiva, pero un estudio desarrollado por la London Business School (Reino Unido) expuso que las personas más atractivas o bellas pueden estar en desventaja en ciertas situaciones de contratación sobre todo cuando se postulan para trabajos menos calificados.

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Lo dicho anteriormente sucede al solicitar empleos percibidos como menos deseables (como por ejemplo ser empleado en un restaurante de comida rápida), los candidatos físicamente atractivos pueden ser discriminados negativamente, según los investigadores.

A su vez los científicos señalan que la razón de esta discriminación es que las empresas buscan contratar personas que estén satisfechas con sus trabajos, y sostienen el prejuicio de que las personas atractivas tienen mayores expectativas, lo que los lleva a creer que esos candidatos no estarán contentos con su trabajo, y por ende no los contratan.

¿Alguna vez lo imaginaste?

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