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Presupuesto 2026: los parlamentarios dicen sí al permiso por nacimiento “a tiempo parcial”

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Las buenas noticias nunca llegan solas. Y no son los futuros padres los que dirán lo contrario. Si bien el proyecto de ley de financiación de la Seguridad Social (PLFSS) para el año 2026 prevé introducir un nuevo permiso por nacimiento, los diputados de la Comisión de Asuntos Sociales validaron esta disposición el viernes 31 de octubre, adoptando una enmienda que permite para usarlo a tiempo parcial. En este sentido, un progenitor que no desee dejar de trabajar tendrá la posibilidad de reducir su jornada laboral.

Aviso a futuros padres: tendrás más tiempo para cuidar a tu bebé. Además de los permisos de maternidad y paternidad ya existentes, la introducción de este nuevo permiso por nacimiento ofrece a cada progenitor la posibilidad de disfrutar, de forma conjunta o simultánea, dos meses más para darle la bienvenida a su recién nacido. En cuanto a la compensación, ésta se asignará hasta 70% del salario neto de la persona en el primer mes y 60% en el segundo mes.. Deseado por Emmanuel Macron desde 2024 como parte de un “rearme demográfico”Esta medida pretende dar respuesta a otro gran desafío según la PLFSS: la igualdad profesional entre mujeres y hombres.

Baja por nacimiento a tiempo parcial, ¿un sistema más flexible para los padres?

Además de haber aprobado la introducción de la nueva licencia por nacimiento, los diputados adoptaron una enmienda que autoriza la posibilidad de utilizarla a tiempo parcial. El objetivo que persigue esta medida añadió en comisión: “Hacer el sistema más flexible y modular, para adaptarse lo más posible a las expectativas y necesidades de las familias.» Citado por la AFP, Thibault Bazin, relator general del PLFSS y autor de esta enmienda, advirtió que “el hecho de tener que cesar toda actividad profesional (…) podría de hecho constituir un obstáculo para utilizar el sistema por motivos económicos o profesionales”. Otro objetivo de esta medida es que “tiempo parcial” puede servir como “Transición fluida entre el permiso de maternidad o paternidad y el regreso al trabajo a tiempo completo”, especifica la exposición de motivos de la enmienda.

Queda una pregunta: ¿cuál será el alcance de esta medida en el marco del examen del PLFSS? Porque, en el hemiciclo a partir de este martes 4 de noviembre sólo se examinará el texto elaborado por el gobierno. Si bien en el texto gubernamental figura la existencia del nuevo permiso por nacimiento, en comisión se añadió la posibilidad de utilizarlo “a tiempo parcial”. Por lo tanto, para ser debatido en sesión pública, deberá ser objeto de una nueva modificación.


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